Командировка — служебная поездка работника по распоряжению работодателя. Закон детально регулирует права и обязанности обеих сторон.
Документальное оформление
Работодатель обязан издать приказ о командировке. Командировочное удостоверение с 2015 года не обязательно, но многие организации сохранили его во внутренних нормативных актах.
Выплаты в командировке
| Вид выплаты | Минимальный размер | Примечание |
|---|---|---|
| Суточные | 700 руб./сутки (по России, без НДФЛ) | Больше — облагается НДФЛ |
| Транспорт | По факту | Проездные документы обязательны |
| Проживание | По факту | Чек, счёт из гостиницы |
| Средний заработок | За дни командировки | Не меньше обычного заработка |
Кто вправе отказаться от командировки
- Беременные женщины
- Матери детей до 3 лет (только с их согласия)
- Одинокие родители детей до 5 лет
- Работники, ухаживающие за больным родственником
Засчитывается ли командировка в отпускной стаж?
Да, командировка включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск.
Можно ли уволить работника во время командировки?
Нет — увольнение в период болезни или отпуска запрещено. Командировка — аналогично.
Нужна юридическая помощь в Самаре или Тольятти?
Звоните: +7 (937) 999-96-37 — бесплатная первичная консультация по телефону. Работаем в Самаре, Тольятти и по всей Самарской области.