Трудовые конфликты требуют быстрых действий: закон устанавливает жёсткие сроки для обращения в суд. На обжалование незаконного увольнения — только один месяц. Пропустите срок — и даже очевидно нарушенное право будет крайне сложно защитить.

Помогаем работникам при

• Незаконное увольнение или увольнение без оснований
• Незаконное сокращение штата с нарушением процедуры
• Невыплата или задержка заработной платы
• Принуждение к увольнению «по собственному желанию»
• Нарушение охраны труда, производственная травма

Что можно взыскать

• Восстановление на прежней должности
• Оплата вынужденного прогула за всё время
• Изменение формулировки причины увольнения в трудовой книжке
• Компенсация морального вреда
• Возмещение расходов на юридическую помощь

Важные сроки

• 1 месяц — обжалование незаконного увольнения (ст. 392 ТК РФ)
• 3 месяца — споры об иных нарушениях трудовых прав
• 1 год — взыскание невыплаченной заработной платы

Стоимость

Консультация — от 3 000 рублей. Составление искового заявления — от 20 000 рублей. Участие в суде — от 15 000 руб./судодень.

Получить консультацию: +7 (937) 999-96-37  |  info@j63.ru
Самара, 4-й проезд, 57А. Бесплатная консультация по телефону.